הרשת הפתוחה והחופשית נמצאת תחת מתקפה, ובעלי האתרים ויצרני התוכן מפסידים במלחמה הזו ■ הכנסותיהם של גופי התקשורת נמצאות בירידה בשל המעבר לצריכת תוכן אונליין, והכנסותיהן מפרסום דיגיטלי אינן מכסות את ההבדל

רבות מהנשים שיגיעו לראיון בחברות הייטק ייתקלו בשאלות ובתרגילים שמתאימים לגברים • כך קרה גם לד"ר מיכל רוזן צבי, דירקטורית עולמית למידע רפואי במעבדת המחקר של IBM, ובעלת שלושה תארים בפיזיקה • "לא עברתי טוב את הראיון הראשון, כי זה סוג שיח שנשים פחות גדלות עליו"

בענף מנסים לשמור על אופטימיות בצל מגפת הקורונה - אך חוששים ממשבר שיפגע בהכנסות וביכולת של הסטארט־אפים לגייס עובדים ■ שחר צפריר, קרן TLV פרטנרס: "זה זמן מצוין להמשיך להשקיע, אך קשה לעשות זאת בלי פגישות פנים אל פנים, בלי להכיר את האנשים"

כלכלני קרדיט סוויס סבורים כי מהווירוס יושפעו חברות עם חשיפה לתחום החומרה - שתלויות יותר בפגישות אישיות ושמספקות פתרונות שנמצאים בעדיפות נמוכה יחסית

בהלת הקורונה הובילה לפריחה בשמועות, בשקרים ותיאוריות קונספירציה על קורונה. הרשתות החברתיות מנסות להסיר את המידע מהר ככל שניתן – אבל הרשתות עדיין מוצפות בפוסטים שקריים

שר האוצר משה כחלון המליץ למעסיקים להתיר עבודה מהבית, אך רק 4% מהישראלים עובדים במסגרות שבהן הדבר אפשרי ■ רשות שוק ההון דרשה מחברות הביטוח להציג יכולות עבודה מרחוק ■ מי שמקווה שעבודה מהבית תוביל לצמצום הפקקים - צפוי להתאכזב

שיעור הנשים בתפקידי תכנות בצה"ל עומד על 27% בלבד, ובתפקידי הסייבר רק 17% • אל"מ יעל גרוסמן, ראש מחלקת עתיד בענף תקשוב, התגייסה לפני כמעט שני עשורים, והתרגלה להיות האישה היחידה בכל שלב שעברה • היום היא פועלת להעלות את מספר הנשים ביחידות הטכנולוגיות

במקצועות ההייטק באקדמיה, יש רק 20% סטודנטיות • "נשים בוחרות מקצועות שהן מרגישות שיש להם ערך ומשמעות, ולא רק מה שיקדם אותן כלכלית" • אז איך בכל זאת הצליחו באוניברסיטה העברית להגדיל משמעותית את מספר הסטודנטיות בחוג למדעי המחשב?