בתאל שדה, דירקטורית משאבי אנוש ב-Zerto, חברה הפועלת בתחום הניהול וההגנה על נתוני ענן ונרכשה לפני כשנה על ידי HPE, מדברת על המתח בין תרבות של סטארט-אפ לתרבות של תאגיד ועל הצדדים החיוביים של המשבר הנוכחי בהייטק • האנשים שמאחורי האנשים

אטד צפויה לסיים את תפקיד ביולי הקרוב, עם סיומה של שנת כספים במיקרוסופט • יחליף אותה אלון חיימוביץ', סמנכ"ל חטיבת המגזר הציבורי וחטיבת ה"אנטרפרייז" האחראית על שירות ארגונים גדולים

בואו לצלול איתנו למספרים ולנתונים שמאחורי החיים עצמם • והפעם: למרות שנראה שאנחנו עמוק בעידן הדיגיטלי, למעשה פחות משני שלישים מהעולם משתמשים בפועל באינטרנט

החברה שכרה לאחרונה כ־7,500 מ"ר בקרבת מתחם הבורסה בר"ג, עבור כ־430 עובדים, למרות שהמטה ומרכז הפיתוח הראשי נמצאים בירושלים • מהחברה נמסר כי "מובילאיי פועלת גם מחיפה, מפ"ת, מת"א ומערים מרכזיות בעולם"

בימים הראשונים לאחר הנפקת פייסבוק, מחיר מניה אחת שלה עמד על 38 דולר • כיום, עשור אחרי, המחיר למניה עומד על כ-181 דולר • כמה הרוויח עד עכשיו מי שהשקיע אז, וכמה קיבל מי שהחליט למשוך את ההשקעה שלו כשהחברה הגיעה לשיא וחצתה את רף הטריליון דולר?

הרשת החדשה שבתוכה נתנהל בשנים הקרובות כבר כמעט מוכנה • היא עדיין זקוקה לדיוק ושיפור, אבל כפי הנראה ב–2030 כבר יהיו משקפיים שיחברו בין מציאות רבודה למדומה, וישמשו כמכשיר בלעדי שיחליף גם את הסמארטפון וגם את המחשבים • טור שני בסדרה

צניחת השווי של חברות הייטק מתחילה לשנות את מאזן הכוחות בין היזמים למשקיעים • התנאים החדשים להזרמת כספים יכללו מעתה פיקוח הדוק יותר על הביצועים, הקצאת אופציות לקרנות המממנות והגדלת חלקן באקזיט עתידי על חשבון נתחים שהיו מוקצים עד כה לעובדים וליזמים

חברת הטכנולוגיה הקדימה ופרסמה את הדוח בהתאם לחוק שכר שווה לעובד ולעובדת, ומצהירה על פערי שכר של 2%-5% בלבד, כאשר בחלק מהמקרים מדובר בפער לטובת הנשים, בעיקר בתפקידי ניהול • נכון להיום מקבלות החברות המדווחות, פרטיות וציבוריות, חופש יחסי בדרך ההשוואה ובהפקת הדוח