08:17:17 | ◀︎ | להתחייב להפלת חומות האפליה | |
10:24:02 | ◀︎ | מנהלים ממינים שונים | |
12:32:08 | ◀︎ | הארכת הלימודים - כמו לשים פלסטר על שבר | |
14:39:47 | ◀︎ | איך השפיעה הקורונה על ייצוג הנשים באקדמיה? | |
14:39:47 | ◀︎ | להיעלם מהתקשורת ולצמוח בסקרים: מה עומד מאחורי הקמפיין של יאיר לפיד | |
15:43:07 | ◀︎ | איך לקדם שוויון? רגולציה המקדמת גם ערכי משפחה והורות | |
16:24:28 | ◀︎ | הקורונה נתנה הזדמנות לעובדות מוכשרות לעשות את המעבר להייטק |
הכותרות שעניינו הכי הרבה גולשים בדף זה
07/03/21 08:17
22.22% מהצפיות
מאת גלובס
אפליית הנשים בישראל אינה נובעת רק מהדרתן ממוקדי הכוח, אלא בראש ובראשונה מהיותן קורבנות של חקיקה מפלה, של ספר החוקים המפלה ביותר בעולם המערבי
07/03/21 14:39
22.22% מהצפיות
מאת גלובס
הניהול התקשורתי של קמפיין יש עתיד שונה לחלוטין מזה שהתרגלנו אליו במערכות הקודמות • נדמה כי הפעם הרעיון הוא להעלים את היו"ר יאיר לפיד ככל האפשר, וכך לגרום לציבור להתרכז בעיקר בעובדה אחת: הוא עמד במילתו ולא ישב עם נתניהו אחרי הבחירות האחרונות • אם לשפוט לפי הסקרים, לפחות בינתיים זה משתלם
07/03/21 10:24
11.11% מהצפיות
מאת גלובס
איזה סוגים של מנהלים בלטו בתקופת הקורונה, ואיך כדאי להתייחס לעובדים בעת המשבר
07/03/21 12:32
11.11% מהצפיות
מאת גלובס
מורים והורים רבים מוטרדים בעיקר ממצבם הנפשי של הילדים והנוער, אבל שר החינוך וראש הממשלה עסוקים בהארכת ימי הלימוד ומתעלמים מהבעיה האמיתית
07/03/21 14:39
11.11% מהצפיות
מאת גלובס
הייצוג הדל של נשים בעמדות מפתח הוא הפסד גדול לחברה הישראלית • גם באקדמיה המצב לא מזהיר, וייקח שנים למזער את נזקי הקורונה שהשפיעה נשים בישראל ובעולם
07/03/21 15:43
11.11% מהצפיות
מאת גלובס
כדי להגביר את השוויון, נדרשת חקיקה או מדיניות המקדמת את ערכי המשפחה והתאמת שוק העבודה לקידום ערך ההורות וחיי המשפחה, ולא קידום של זכויות נשים • זאת באמצעות יום עבודה מקוצר לכלל ההורים ואפשרות לשעות עבודה גמישות
07/03/21 16:24
11.11% מהצפיות
מאת גלובס
עבור נשים, הייתה זו הזדמנות גדולה במיוחד, לסגור פערי שכר ולהתקדם בתפקיד אך בפועל, מעטות עשו את המעבר כיוון שהאתגרים שעומדים בפניהן, שונים מאלה של הגברים