כפי שכולנו יודעים, יש פתרון פשוט לפלונטר הפוליטי. הפתרון הזה היה על השולחן מהרגע הראשון, כלומר מהפעם הראשונה שבה נתניהו לא הצליח להרכיב ממשלה; הוא עלה לדיון ונדחה שוב לפני שהוקמה ממשלה בנט-לפיד הגוססת; והוא עדיין רלוונטי. לכל הטורים של אברהם אליצור במקום ללכת למערכת בחירות – אומנם עברה מעל שנה מהקודמת, הוקמה ממשלה ואפילו […]

נפתלי בנט ויאיר לפיד הפגינו יושרה, חברות וג'נטלמניות כשפיזרו את הממשלה. עכשיו מתחיל הקרב: דמוקרטיה וממלכתיות או סמוטריץ' ובן-גביר כשרים

ראש הממשלה החלופי יאיר לפיד כבר מתכונן להכנס לבלפור אבל אפילו פיזור הכנסת לא מסתדר לו בקלות. מי שמונע בינתיים את המהלך הם אנשי ימינה היודעים כי פיזור הכנסת הוא קץ הקריירה הפוליטית המקרטעת של רובם. לפיכך הם מנסים לדחות את הקץ ובוחנים אפשרות שהיא חלום הבלהות האמיתי: הקמת ממשלה חלופית בלי בחירות בראשות נתניהו… קראו עוד לפיד לא יחזור על הטעות של בנט ושואף להכנס לבלפור מייד עם מינויו

ברוך הבא שגרירינו באיטליה. שגרירנו ברומא ד"ר דרור אידר, מסיים בימים אלה את תפקידו באיטליה, לאחר ששר החוץ יאיר לפיד החליט לא להאריך את כהונתו. למה? "כי הם לא מאריכים כהונות של מינויים של ביבי"

הספסור של המנהל במחירי הקרקעות הוא הסיבה המשמעותית ביותר למחירן הגבוה של הדירות בישראל • אבל כאן הסיפור רק מתחיל: לא זו בלבד שניתן להוריד באופן דרסטי את מחירי הדיור, אפשר גם להפוך את המשבר למנוע צמיחה • המדינה רק צריכה להחליט שהיא משחררת אותנו משלל המיסים וההיטלים המוזרים ושאר התעלקויות על רוכשי הדירות

אסור לאוצר להיכנע לדרישות יפה בן דויד • ארגון עובדי ההוראה מתנהל בחוסר שקיפות ודורש תנאים שלא מיטיבים עם המורים והתלמידים

תומר שמש לא חשב פעמיים. הוא ארז תיק, קצת מים, מטען, הרבה אומץ ויצא לגבול פולין-אוקראינה. הוא עשה זאת בימים הראשונים של המלחמה, עוד לפני שבכלל היה ברור מה גודל המשבר. הוא עוד לא ידע מה הוא עומד לעשות שם ואיך, אבל הוא הרגיש שהוא צריך לצאת לעזור. הוא שכר טנדר, הצטייד בציוד רפואי ומזון […]

שביתה, חצי שביתה שביתות במגזר הציבורי הן תמיד עניין מקומם. עובדים – רופאים, מורים, עובדים סוציאליים -נאבקים על שיפור שכרם ותנאי עבודתם, על גבו של ציבור צרכני השירות: חולים, תלמידים והורים, אנשים קשי-יום הנזקקים לשירותי הרווחה. ארגוני העובדים מנמקים זאת בכך שזו הדרך היחידה למשוך את תשומת ליבו של המעסיק. אחרת, איש לא יתעניין במצוקתם. […]