<p>בבית החולים רמב"ם נקבע מותו של הפעוט בן השנתיים שנפל מגובה של ארבע קומות בקריית ים.</p><p>התינוק פונה לבית החולים על ידי מד"א כשהוא במצב אנוש וצוותי המחלקה לטיפול נמרץ ילדים והמחלקה לרפואה דחופה נלחמו על חייו - אך נאלצו לקבוע את מותו.</p>

זו לא הפעם הראשונה שמדינת ישראל מתמודדת עם התפשטותן של עמדות גזעניות וכהניסטיות בקרב בני נוער וצעירים. אבל בפעם הקודמת שעמדה מול תופעה דומה - היא בחרה להילחם בה באמצעות מערכת החינוך

<p>גבר כבן 60 נפצע באורח קשה מפגיעת רכב בעת שרכב על אופניים חשמליים בשדרות דוד בן גוריון פינת רחוב נח"ל באשקלון.</p><p>צוותי מד"א העניקו לו טיפול רפואי ופינו אותו בהכרה ועם חבלה רב-מערכתית לבית החולים ברזילי.</p>

ההרוגים בתאונה בצפון הנגב: קרובי משפחה מהיישוב תראבין

<p>טקס מיוחד להנחת אבן הפינה לבית חנן פורת נערך בגוש עציון. המבנה, שיוקם בסיוע משרד ההתיישבות והמשימות הלאומיות, עתיד לשמש אתר מורשת מרחבי שינציח את פועלו ומורשתו של חנן פורת ז"ל.</p><p>באירוע השתתפו ראש המועצה האזורית גוש עציון, שרת ההתיישבות והמשימות הלאומיות אורית סטרוק, השר לשעבר אורי אריאל, הרב יעקב מידן ומכובדים נוספים. במהלך הערב סיפרו מוקיריו של פורת על חייו, עשייתו ופועלו לאורך השנים, והביעו געגוע עמוק לדמותו ולמורשת שהותיר אחריו.</p><p> <img src="https://a7.org/?file=20260917132004.png" /></p>

<p>הממונה על השכר במשרד האוצר, ההסתדרות ורשות האוכלוסין וההגירה חתמו היום (חמישי) על הסכם קיבוצי ראשון מסוגו לעובדות ולעובדי מינהל אכיפה וזרים ברשות האוכלוסין וההגירה.</p><p>ההסכם, שגובש לאחר שנים ארוכות של משא ומתן, יחול על כ-300 עובדי המינהל ותוקפו נקבע לשש שנים.</p><p>במסגרת ההסכם יקבלו העובדים תוספות שכר, מנגנוני קידום ותגמולים ייחודיים. בנוסף, הוא מעניק מענה לסוגיות הנוגעות לקידום מקצועי, רווחה ותנאי העסקה, ונועד לסייע בגיוס ובשימור כוח אדם מקצועי במערך האכיפה.</p>

חגי הוברמן תוהה מדוע השתתף הרמטכ"ל הקטארי במפגש החשאי של מפקדי הצבאות שעסק באיראן ובחות'ים, ומעלה חשש מפני שיתוף מידע רגיש עם קטאר, על רקע קשריה עם איראן וחמאס.

<p>זמן ההמתנה במכון הרפואי לבטיחות בדרכים קוצר בשנה האחרונה מכ־18 חודשים לכארבעה חודשים בלבד, בדרך ליעד של שלושה חודשים ולהמשך צמצום התורים.</p><p>ההסתדרות, משרד האוצר, משרד הבריאות וועד עובדי המרב"ד חתמו היום (חמישי) על הסכם חדש לשיפור תנאי ההעסקה והתגמול של עובדי המכון. במסגרת ההסכם יקבל כל עובד מענק תמריץ בסך 12 אלף שקלים. כמו כן, הוסכם על קידום עובדים בדרגות, הגדלת מספר תקני הרכב והרחבת מכסת הכוננויות בהתאם לצורכי העבודה.</p><p>קיצור זמני ההמתנה הושג במסגרת מהלך שכלל חיזוק העובדים, ייעול תהליכי העבודה וצמצום משמעותי של מספר התיקים הממתינים לטיפול.</p>