הם היו יכולים להיות ההורים של מארק צוקרברג ולא היה להם רקע קודם ביזמות, אבל ברגע מסוים בחיים הם הפשילו שרוולים והקימו חברות אינטרנט מבטיחות ■ חלומות של סטארט-אפיסטים שנולדו הרבה לפני המחשב האישי

מכתב ששיגרה עמותת הסגל הבכיר בשירות הציבורי לנציב השירות מגלה את נקודות התורפה הקריטיות של המערכת ■ בין ההמלצות: ביטול החוזים האישיים לבכירים והקמת מטה כללי לשירות הציבורי ■ כתבה שנייה בסדרה

מדובר במינוי בכיר שני במקורות בעל רקע פוליטי, לאחר שביולי 2011 מונה עופר לאופמן לתפקיד מנכ"ל מקורות ייזום

יו"ר ועד עובדי תנובה: "רודב עשה כמה דברים טובים לתנובה, אך מבחינת העובדים הוא הציב מכשולים בפני שיתוף פעולה - התעקשותו לגמישות ניהולית והרצון שלו לנהל את החברה בלי התחשבות בעמדות הוועד היוו בעיה"