07:31:32 | ◀︎ | קיצור תולדות הפראייר הישראלי | |
09:06:38 | ◀︎ | השינוי החברתי מתחיל במעסיקים | |
09:56:18 | ◀︎ | רק אחד מכל שלושה מעסיקים מוכן לקלוט לעבודה פגוע נפש | |
11:31:42 | ◀︎ | אל תוותרו על כסופי השיער | |
13:17:01 | ◀︎ | 330 אלף שקל יועברו לידי call יכול בשבוע הבא; היזם גיל וינש: "אם אקבל את הסכום אשרוד עוד חודש" | |
14:20:54 | ◀︎ | הלמ"ס: מספר המובטלים בינואר ירד ב-0.3% ל-236 אלף | |
16:11:51 | ◀︎ | עובדי צים בתביעה לבית הדין לעבודה: החברה מלינה את שכרנו | |
17:29:03 | ◀︎ | יוזמת חקיקה: מועמדים המופנים למכוני מיון יקבלו שכר עבור יום זה |
זמני השבת
עיר | כניסה | יציאה |
---|---|---|
ירושלים | 17:44 | 18:55 |
תל אביב | 17:59 | 18:57 |
חיפה | 17:50 | 18:57 |
באר שבע | 18:02 | 18:58 |
הכותרות שעניינו הכי הרבה גולשים בדף זה
28/02/13 17:29
40% מהצפיות
מאת TheMarker
חברי הכנסת שלי יחימוביץ', איתן כבל ואמנון כהן מציינים כי: "ימי המיון מכלים כך ימי עבודה רבים בלי שיתוגמלו ולו בשקל אחד"
28/02/13 07:31
20% מהצפיות
מאת TheMarker
"כולנו צריכים להיות שווים גם בשותפות בנטל המסים"
28/02/13 11:31
20% מהצפיות
מאת TheMarker
בריחת המוחות האמיתית מתרחשת בתוך ישראל, ממש מתחת לאפנו
28/02/13 16:11
20% מהצפיות
מאת TheMarker
"הנהלת צים דורכת ברגל גסה על הסכמות קיבוציות ופוגעת באופן עקבי בתנאי העבודה", טוענים ההסתדרות והעובדים
28/02/13 09:06
0% מהצפיות
מאת TheMarker
למעסיקים אמנם אין שליטה על כל החוקים במדינה, אך הם ודאי יכולים להחליט לבדוק את ההשפעה המגדרית של כל החלטה שהם מקבלים במקום העבודה, שההתנהלות שלו משמעותית לא רק לעבודה עצמה, אלא לחיים שלנו בכלל
28/02/13 09:56
0% מהצפיות
מאת TheMarker
60% מהישראלים טוענים כי פגועי נפש לא מסוגלים להשתלב בחברה באופן נורמטיבי - כך עולה מסקר של עמותת אנוש ■ עם זאת, לדברי פגועי נפש שהשתלבו בשוק העבודה, הדבר מסייע להם לא רק להתפרנס בכבוד, אלא גם להשתקם
28/02/13 13:17
0% מהצפיות
מאת TheMarker
בנוסף על העברת הכסף ל-call יכול, הוחלט על הקמתו של צוות בראשות אודי פראוור ממשרד ראש הממשלה, שיבחן את המקרה ויגיש המלצות ■ שמחון: "אני בעד מודל העבודה של החברה. ובכל זאת, זה לא בור ללא תחתית, וצריך שהסבסוד יהיה מפוקח"
28/02/13 14:20
0% מהצפיות
מאת TheMarker
אבטלה ירדה מ-6.8% בדצמבר 2012 ל-6.5% בינואר 2013 ■ ירידה של 1% במספר המשתתפים בכוח העבודה