בית המשפט: "תלושי השכר שקיבל המלצר היו תמוהים מכיוון שהראו על תנודתיות רבה בשכרו, ללא חוקיות או הסבר ברור"

עתיד ההיי־טק 
הישראלי תלוי בנשים, וחברה שמעוניינת להצליח צריכה לשאוף להגיע ל-50% עובדות, גם בשכבות הניהול ■ אז למה בכל זאת זכויות יתר רבות ניתנות לגברים בלבד?

אם עד היום נדרשו בני כל הגילאים לעבוד לפחות 12 חודשים מתוך 18 החודשים שקדמו לבקשת הקצבה (לא בהכרח ברציפות), הרי שהחל מהתקציב הזה ידרשו אלה שאינם בני 30 עדיין לעבוד לפחות 24 חודשים

לפי הערכות, 46% מהגברים החרדים עובדים כיום, ויעד התעסוקה הממשלתי ל-2020 עבור מגזר זה הוא 63% ■ ב-20 השנה האחרונות זינק מספר הנשים העובדות בכלל האוכלוסייה מ-56% ל-72% ■ זינוק חד נרשם במספר הנשים החרדיות והערביות העובדות

לפי מחקר חדש של מרכז טאוב, עובדי הקבלן המועסקים באמצעות חברות נותנות שירותים הם החלשים ביותר מקרב עובדי הקבלן, וההערכות שלפיהן מועסקים בישראל מאות אלפי עובדי קבלן הן מופרזות ■ שיעור העולים החדשים בקרב עובדי קבלן השירות הוא 61.5%

ועד עובדי פלאפון, בראשות ברק לוי, מוחה בין היתר על החלטת הנהלת פלאפון שלא לאייש תקנים פנויים, ובמקביל להרחיב את היקף העבודות שההנהלה מוציאה למיקור חוץ