עובדי דור ה–Y הם כבר 49% מכוח העבודה, אך מנהלים רבים סבורים שהדרישות לחלב סויה או לארוחת צהריים עם המנכ"ל - הן קפריזות של ילדים מפונקים ■ אבל יש גם מי שחושב בדיוק את ההפך: "חשוב להם לשנות את העולם, ומקום העבודה שלהם הוא חלק מהתפישה הכוללת הזאת"

העדפות העובדים מגוונות: 26% מהעובדים ציינו כי גמישות בשעות העבודה היא החשובה לו ביותר, ואילו 22% העדיפו לעבוד מהבית. 15% אמרו שהאפשרות לבחור משמרות היא החשובה ביותר ■ "אנו רואים שעובדים בכל קבוצות הגיל מעניקים חשיבות לפרמטר הגמישות במשרה"