העובדים ה"מיומנים" בישראל מרוויחים כמו מקביליהם במדינות העשירות, בעוד העובדים החלשים מסתפקים במחצית משכרם של מקביליהם - כך עולה ממחקר של מכון טאוב ■ "רבים מהפערים הם כשלים של מערכת החינוך. עדיף להיות חלש במדינה אחרת - לא בישראל"