שכר העובדים בחברות הממשלתיות ב–2018 עלה ב–2.6%, בהובלת נתג"ז — שבה זינק השכר ב–30% ■ שיאני השכר ממשיכים להיות עובדי הנמלים (36.5 אלף שקל) ■ שיעור קרובי המשפחה בחברות עדיין גבוה — 13.5% ■ מנהל רשות החברות : "תוצאות של מדיניות האיפוק"

לפי מדד איכות החיים של OECD, אין מספיק איזון בין שעות העבודה ושעות הפנאי של העובד הישראלי ■ יעד של קיצור שבוע העבודה עד תום העשור הקרוב ל-39 שעות בלבד, במסגרת של ארבעה ימי עבודה בשבוע, הוא יעד ריאלי שנכון וכדאי לכוון אליו