הביקוש לעובדים מיומנים בהיי־טק נותר גבוה מאוד - אך גורמים בענף מעריכים כי הירידות החדות בשווי חברות טכנולוגיה בבורסות, ושינויים במדיניות המוניטרית הגלובלית, כבר ממתנים את עליות השכר ■ "אם עד לא מזמן היו מבקשים 60-45 אלף שקל לתפקיד ראש צוות, היום יבקשו 40 אלף, שכר שנחשב סביר"

ב–1 ביוני יתפרסם דו"ח פומבי על פערי השכר בין גברים לנשים בחברות - שנערכות לכך בקדחתנות ■ החברות יצטרכו להתמודד עם פרסום הנתונים במישור הפנימי והציבורי ■ החשש בקרב המעסיקים: תסיסה בקרב העובדים ופגיעה בתדמית ■ שאלות ותשובות