יש הרבה מאוד אנשים שכבר הפכו בפועל את הבית שלהם לחכם, ויש כאלה שאולי בדרך לשם. אלה וגם אלה יכולים בימים האלה להתחיל לרכוש בארץ את מוצריה של WiZ באופן רשמי, לאחר שחברת ביקונקט החלה בייבוא מסודר שלהם. אחד המוצרים הללו, ואולי הכי פשוט להתקנה ושימוש, הוא מנורה חכמה שעונה לשם HERO. אני לא יודע עד כמה היא גיבורה אמיתית, אבל היא מאפשרת למשתמשים לבצע הרבה מאוד קביעות שיכולות להתאים לטעם הכללי, לטעם באותו רגע, ולשניהם יחד. HERO היא מנורה שמציעה בהירות שמגיעה עד 620 לומנס, והיא תומכת במגוון טמפרטורות צבע רציף, מאור לבן עד אור צהוב. מעבר לכך היא תומכת בכל גווני ה-RGB, כך שאפשר למעשה לבחור גוון צבע אחד מבין 16 מיליון אפשרויות צבע שונות לתאורה שלה. והיא מבוססת על נורת LED בעוצמה של 9 וואט, שמבטיחה לא פחות מ-25,000 שעות עבודה – כלומר גם אם היא תפעל במשך 24 שעות ביום, היא תחזיק יותר מאלפיים יממות. אבל החוכמה האמיתית היא כמובן ההתחברות לרשת WiFi, והאפשרות לשלוט בתפעול שלה באמצעות האפליקציה הכללית של WiZ, דרכה ניתן לכבות ולהדליק את המנורה מרחוק, להגדיר שעות עבודה וצבעי עבודה ועוד. את הצבעוניות הזו ויתר הצ'ופרים של המנורה תוכלו להשיג במחיר 239 שקל.

הנהלותיהן של כמה מחברות הטכנולוגיה הגדולות ביותר בעולם בישרו באחרונה למועסקיהן הרבים על כך שבכוונתן לפתוח מחדש את המשרדים לעבודה מהם. במרבית המקרים העובדים נדרשים להתייצב במשרדים לפחות בחלק מהזמן. הדברים מגיעים על רקע דעיכת הגל האחרון של הקורונה, והירידה במספר הנפגעים מהנגיף, המורגשת בשבועות האחרונים. פרג אגרוואל, מנכ"ל טוויטר. צילום: ויקיפדיה טוויטר מנכ"ל טוויטר, פרג אגרוואל, הודיע באחרונה במכתב פנימי שנשלח במייל, כי הרשת החברתית המצייצת תחזור בקרוב ללא הגבלות או מגבלות לעבודה מהמשרד. תאריך היעד לפתיחת המשרדים כבר מעבר לפינה, ונקבע ל-15 במרץ. עוד מסר המנכ"ל כי גם נסיעות עסקים יופעלו מחדש באופן מיידי. עם זאת טוויטר נשארת נאמנה להבטחתה משנת 2020 לתמוך בעבודה מרחוק לחלוטין, עבור עובדים המעוניינים בכך: למעשה, המוטו שלה בנדון הוא "מקום העבודה שלך הוא המקום שבו אתה מרגיש הכי פרודוקטיבי". משמעות הדבר היא שהעובדים יוכלו ללכת למשרד מדי יום, להישאר בבית כל הזמן, או לבצע מעין שילוב של השניים – במה שהוא הדגם ההיברידי ה"קלאסי" אשר אליו, מציינים בחברה, נמשכים רוב העובדים. מאידך, דברי אגראוול מעידים על כך שהוא נוטה להיות פרו-משרדי. "עברו כמעט שנתיים מאז שסגרנו את המשרדים והנסיעות שלנו ואני נרגש להודיע שאנחנו מוכנים לפתוח באופן מלא את הנסיעות העסקיות ואת כל המשרדים שלנו ברחבי העולם!" כתב המנכ"ל, שציין כי השיבה לנסיעות העסקיות תהיה "תקפה באופן מיידי". אגרוואל הסביר שהצוותים הסתגלו לעבוד באופן וירטואלי בשנת 2020 מכיוון שכמעט כל הצוות עבד מהבית, אך ציין ש"עבודה מבוזרת תהיה הרבה הרבה יותר קשה", והוסיף כי "כל מי שהצטרף לפגישה מרחוק בזמן שאחרים נמצאים בחדר ישיבות מכיר את הכאב הזה". "יהיו הרבה אתגרים בחודשים הקרובים, ונצטרך להיות פרואקטיביים, מכוונים, ללמוד ולהסתגל", הוסיף. טוויטר, כמובן, מכירה בכך שהאבטחה נשארת מרכיב מרכזי גם בשלב זה של המגיפה, שנמצאת כרגע בדעיכה בארה"ב, ושהחודשים הקרובים ידרשו איזון-מחדש, עקב חלוקה מחדש של עבודות הצוותים, בהתאם לבחירת העובדים להימצא בבתים או במשרדים. טים קוק, מנכ"ל אפל. צילום: BigStock אפל גם מנכ"ל אפל, טים קוק, קבע מסגרת זמן לחזרה לעבודה מהמשרדים, ועשה זאת במהלך אסיפת בעלי המניות השנתית של החברה, ביום ו' האחרון. אפל, כך הודיע קוק, החליטה כי החל מה-11 באפריל עובדיה יידרשו לעבוד מהמשרד לפחות יום אחד בשבוע. הדרישה המסוימת תגדל ללפחות שלושה ימים בשבוע, החל מה-23 באפריל. מוקדם יותר הסירה החברה את המחויבות לעבודה עם מסיכה במשרדים, בעבור מי שכן התייצב בהם עד כה. "עבור רבים מכם, אני יודע שהחזרה למשרד מייצגת אבן דרך מיוחלת וסימן חיובי לכך שנוכל לעבוד באופן מלא יותר עם הקולגות שממלאים תפקיד כה חשוב בחיינו", אמר קוק. "עבור אחרים, זה עשוי להיות גם שינוי מטריד", המשיך באמפתיה כלפי מי שעבודה מהבית או מרחוק הפכה להעדפה הברורה שלו להמשך פעילותו בחברה. מנכ"ל גוגל, סונדר פיצ'אי. צילום: ויקימדיה גוגל גם גוגל הודיעה לעובדיה בארה"ב על פתיחת המשרדים והמטות שלה, ודורשת מהמועסקים לפחות שלושה ימים בשבוע במשרד, החל מה-4 באפריל. החברה אמרה כי עם זאת היא עתידה לספק דרכים להמשך עבודה מרחוק במקרים מסוימים, כולל החלפת מיקומים אם הדבר יסייע לעובדים.  יצוין כי גוגל כבר לא מחייבת את עובדי המשרד שלה בארה"ב להיות מחוסנים, ואין לה עוד דרישות למסיכות או לבדיקות, אם העובדים הם מחוסנים. בתזכיר חברה פנימי שראה CNBC, כתב סגן נשיא גוגל להטבות גלובליות, ג'ון קייסי: "עברו שנתיים ארוכות ומאתגרות מאז שהרוב המכריע של האנשים שלנו התחיל לעבוד מהבית. אבל ההתקדמות במניעה ובטיפול, הירידה המתמדת במקרים שאנו ממשיכים לראות, ואמצעי הבטיחות המשופרים שיישמנו באתרי המפרץ שלנו, פירושם כעת שנוכל להתחיל באופן רשמי את המעבר לשבוע העבודה ההיברידי". מנכ"ל גוגל, סונדאר פיצ'אי, תומך בעבודה גמישה והתווה את האסטרטגיה ההיברידית של החברה במאי האחרון. "עתיד העבודה הוא גמישות", אמר אז, והבטיח לצוות יותר בחירה לגבי מתי והיכן הם עובדים לאחר המגיפה. יצוין כי מיקרוסופט פתחה מחדש את משרדיה כבר ב-28 בפברואר, ואילו מטא אמורה להיפתח מחדש ב-28 במרץ. אמזון ביטלה את התוכנית המקורית שלה לשיבה לעבודה המשרדית. המנכ"ל, אנדי ג'סי, ציין שעובדי אמזון הם מי שיבחרו אם לעשות זאת, אם לאו. "בחברה בסדר הגודל שלנו, אין גישה אחת שמתאימה לכולם כיצד כל צוות עובד בצורה הטובה ביותר", הסביר ג'סי.

מספר יוצרי התוכן וכמות התוכן שהם מייצרים הולכים ועולים, וזה לא נעלם מעיניהם של אנשי אסוס. החברה השיקה היום (ב') באירוע בתל אביב סדרה של מחשבים שמיועדים לתחום, ויש בהם לא מעט חידושים. ראשית, החברה נכנסת מרחיבה את אקו-סיסטם ה-ProArt עם ProArt Studiobook Pro 16, ProArt Station PD5, Zenbook 14X OLED Vivobook Pro 16X OLED (N7600) ו-Vivobook 13 Slate OLED (T3300). היא השיקה בנוסף מחשבים ניידים חדשים ליוצרי תוכן – סדרות ה-ProArt Studiobook, ה-Zenbook Pro וה-Vivobook Pro, שלדברי החברה "מספקות חוויית עבודה משופרת ורמה גבוהה יותר של פרודוקטיביות עבור יוצרים מקצועיים ויצירתיים". כמו כן, החברה מגדילה את יחס הרזולוציה לרמה החדשה, שהולכת וצוברת פופולריות, של 16:10 – עם 4K, כמובן. זאת, בסדרות הניידים שלה, ProArt Studiobook, Zenbook ו-Vivobook. היא השיקה גם את ה-ASUS Dial, שמספקת ליוצרים שליטה על משתנים רבים באפליקציות היצירה בקצות האצבעות שלהם. אסוס מתמודדת בימים אלה עם שני אתגרים עולמיים משמעותיים: המחסור בשבבים והמלחמה באירופה. בשלב הראשון של המחסור, החברה עברה יותר ויותר מאינטל, אחת החברות הבולטות שסבלו ממנו אז, לאנבידיה. אלא שאנבידיה היא זו שנתקלת עכשיו בקשיים, שלא ברור מתי ייפתרו – ואסוס החליטה לחזור להסתמך יותר על השבבים של אינטל. באשר למלחמה באירופה – אסוס אמנם לא מחרימה את רוסיה, אבל מדובר באחד השווקים שלה, וכל השפעה לרעה עליו עלולה להשפיע לרעה גם עליה. ההשקות החדשות המחשבים החדשים, שכולם מגיעים עם מסך OLED, כוללים את סדרת ה-Studiobook לאנשי מקצוע יצירתיים שמחפשים צבע איכותי; ה-Vivobook Pro 14X/16X OLED וה-Pro 14/15 OLED עבור חובבי משחקים ויוצרים; וה-Zenbook 14X OLED וה-Flip OLED 14 עבור ניידות וגמישות גבוהים. כולם פועלים על גבי Windows 11 ומעבד Xeon של אינטל, וכוללים את כרטיסי התצוגה ממשפחת ה-RTX של אנבידיה, וכן את NVIDIA Studio – לרבות האצה באפליקציות, התקני סטודיו ייעודיים ואפליקציות בלעדיות, כמו NVIDIA Broadcast והאמוניברס – הגרסה שלה למטאברס. ביתר פירוט, באסוס אומרים שה-ProArt Studiobook Pro 16 OLED (W7600) "הופך משימות מורכבות לקלות, כמו עיבוד פוטו-ריאליסטי, הדמיות או יישומי אנליטיקה". הוא כולל בנוסף את הכרטיסים הגרפיים RTX A3000 או A5000 של אנבידיה, "המזרזים את העבודה גם במשימות הקשות ביותר, כגון מודלי CAD מורכבים, עיצוב מוצר בתלת ממד או עריכת וידיאו ברזולוציה גבוהה". המחיר המומלץ לצרכן הוא בין 12,490 שקלים ל-18,490 שקלים. ה-Vivobook Pro 14X/16X OLED מגיע עם תצוגת NanoEdge 4K OLED בגודל 14 או 16 אינץ', מעבדים ניידים מסדרת Core i7 של אינטל ומעלה, ועם כרטיס מסך עד GeForce RTX 3050 Ti של אנבידיה. כמו כן, הוא כולל תוכנת DialPad שמאפשרת שליטה בכלים יצירתיים, ועיצוב של הקירור שמגיע עם שני מאווררים, יחד עם סוללה בעלת קיבולת גבוהה של עד 96 וואט. המחשב מציע צבעים מתכתיים, שעברו אנדוזיציה, בצבע שחור או כסף, או ציפוי כאריג בצבע מטאור לבן ושביט אפור. המחיר המומלץ של גרסת ה-16X נע בין 6,490 שקלים ל-8,590 שקלים. ה-Zenbook 14X OLED תומך ב-HDR, מגיע עם מעבד Core מהדור ה-11, תוכנת ASUS Intelligent Performance Technology, ציר ErgoLift, שמאפשר פתיחה של עד 180 מעלות, ScreenPad ו-NumberPad, וכן בהירות מרבית. המחיר המומלץ הוא בין 4,990 ל-6,590 שקלים. ה-Vivobook 13 Slate OLED (T3300) של אסוס. צילום: יח"צ ה-Vivobook 13 Slate OLED (T3300) הוא מחשב 2-ב-1 עם מסך נתיק בגודל של 13.3 אינץ' וכולל מעבד ארבע ליבות של אינטל. יש לו מקלדת נתיקה בגודל מלא וכיסוי מעמד בעל ציר של 170 מעלות. הוא כולל גם עט אלקטרוני חדש – ASUS Pen 2.0, שמאוחסן בחריץ מגנטי ייעודי, כך שהוא תמיד נמצא בהישג יד. המחיר המומלץ הוא 2,990 שקלים. כמו כן, החברה השיקה את מסך ה-ProArt Display PA279CV, שמגיע עם צג בגודל של 27 אינץ', שנועד לספק את הצרכים של אנשי מקצוע יצירתיים – מעריכת תמונות וידיאו ועד לעיצוב גרפי. המחשב מכויל במפעל ועומד בתו התקן Calman Verified, לדיוק של צבעים. הוא מספק כיסוי של 100% מטווח sRGB וכיסוי של 100% בטווח ה-Rec. 709. יציאת ה-USB-C המשולבת תומכת בהעברת נתונים והעברת וידיאו על בסיס DisplayPort, ותומכת באספקת חשמל במתח של 65 וואט באמצעות כבל אחד. ה-PA279CV מקל על השגת התצוגה הרצויה בקלות ובדייקנות. המחיר המומלץ לצרכן עומד על 2,799 שקלים. מסך ה-ProArt Display PA279CV של אסוס. צילום: יח"צ הוא כולל פאנל UHD 4K (3840 x 2160), כאשר באסוס מבטיחים פי ארבעה מצפיפות הפיקסלים ועד 300% יותר שטח על המסך מאשר צגי Full HD בגודל דומה. אלה מאפשרים תמונות חדות ומפורטות. נוסף על כך, בחברה מציינים כי הוא מאפשר יותר מקום על המסך לריבוי משימות, כך שאפשר לבצע יותר דברים במהירות.

סינמדיה, המפתחת טכנולוגיות מתקדמות לעולם הווידיאו והסטרימינג, הציבה לעצמה מטרה – להגיע לשיעור גבוה של נשים בתפקידי מפתח בחברה ולשילוב כמה שיותר נשים בתפקידים טכנולוגיים. בשנה האחרונה הוקם בחברה צוות משימה מיוחד שמטרתו להגיע ליעדים האלה, שאחד מתוצריו הוא קמפיין חדש המעודד נשים לבחור מקצועות טכנולוגיים, מזווית מקורית: "השפה האמיתית של ההיי-טק" שייכת לנשים, ושלל דוגמאות בשפה העברית מדגימות את זה: תוכנה, רשת, נוזקה, סימולציה, חומרה, שפה, שורה ועוד. המהלך כולל סרטון רשת משעשע שהחברה משיקה השבוע, בהשתתפות עובדות ועובדי החברה המציגים מגוון מושגים מעולם ההייטק, כולם בלשון נקבה. "אנו פועלים למימוש היעדים הללו מדי יום, כך שהקמפיין הוא רק ביטוי טבעי לפעילות שנעשית בשגרה", אומרת יעל פאינרו, מנכ"לית מרכז הפיתוח הישראלי של סינמדיה וסגנית נשיא בכירה לאבטחה בחברה הגלובלית. "המאמצים שהשקענו להעלאת אחוז הנשים בחברה כבר נושאים פירות עם 32% נשים בחברה, מעל הממוצע בישראל, מתוכן יותר מ-25% נשים בעמדות ניהול, והשנה אנחנו מתכוונים להמשיך במגמה".

בועז דורפצאון הוא מנהל פרויקטים מטעם מטריקס בבנק הפועלים, נציג אגף התשתיות בבנק בפרויקט המודרניזציה. עד עכשיו, לכאורה, שורת פתיחה רגילה לידיעה שעוסקת בתחום הדיווח של אנשים ומחשבים. אבל מפה הכל "מסתבך"… סיון רהב מאיר פרסמה את התמונה של דורפצאון, מטושטשת, אחרי שתרם כליה במסגרת מבצע "מיליון מעשים טובים" לרפואת הודיה מעודד, שבה הוא נראה שוכב במיטת בית חולים, נושא בידו דף עם הכיתוב: תרומת כליה – לרפואת הודיה – איילת השחר – בת אסתר". המסר היה ברור, והתמונה עוררה תגובות נרגשות רבות. גם מערכת אנשים ומחשבים התרגשה מאוד מהנתינה האלטרואיסטית והאצילית של של דורפצאון, ומביאה את סיפורו עם איחולי בריאות. "אחרי ההתרגשות הרבה שהתמונה עוררה, אני מוותר על האנונימיות. אני רוצה לשתף אתכם ברגעים שעברו עליי השבוע. אני פשוט לא יכול להכיל את זה לבד. אני לא הסיפור, הסיפור הוא היכולת שלנו כבני אדם לתת חיים חדשים לאנשים (ולא, לא ילדתי…). השבוע תרמתי כליה לאדם שלא הכרתי. אני אחד שבודק ובוחן דברים לעומק, ולכן לקח לי שמונה שנים מהרגע שהניצן הראשון הנץ בי ועד לביצוע הפרוצדורה. לפני כשמונה שנים נתקלתי לראשונה בעלון של 'מתנת חיים' והרעיון לעשות משהו משמעותי ולתרום נזרע. כשנה לאחר מכן, אמא שלי, שהייתה אז בת 75, החליטה בעצמה לתרום כליה, ועברה בדיקות מקיפות בשל כך. בבדיקות הללו נתגלה כי יש לה סרטן באחת הכליות, והיא עברה ניתוח להסרתה. כך שהשאיפה שלה לתרום לא צלחה, אבל בזכותה היא הרוויחה, למעשה, עוד שנות חיים. כשאמא נפטרה לבסוף, הרגשתי שתרומת כליה הפכה להיות הצוואה שלה. לפני כשמונה חודשים נכנסתי לתהליך, עברתי בדיקות שונות, וגם נדרשתי לשנות הרגלי תזונה ולעשות ספורט, כדי לתרום כליה מבית טוב… השבוע יצא לי לסגור מעגל, לתרום את הכליה ובעצם לממש את מה שאמא שלי חינכה אותנו אליו במעשיה, אבל לא הספיקה. זו לא תרומה רק שלי, המשפחה כולה פרגנה והייתה שותפה, וכידוע 'אשתו – כגופו', אז גם אשתי רחלי הייתה חלק מההחלטה והיא גם חלק מההחלמה. כמו רבים, קראתי בצער על התאונה הקשה של משפחת מעודד, ושמעתי על המבצע שעליו הכריז יניב: מיליון מעשים טובים לרפואת אשתו הודיה. נכנסתי לאתר המעשים הטובים אבל לא מצאתי שם מעשה טוב של 'תרומת כליה' אז הכנסתי את המעשה שלי תחת הקטגוריה 'אחר' ולמחרת אשתי ואני הכנו את הפתק שהצטלמתי איתו. ביום הקשוח ביותר, יום אחרי הניתוח, נדהמתי לגלות שהודיה מאושפזת שני חדרים ממני, ופגשתי שם את יניב. לאחר הניתוח שעבר בשלום נפגשתי ראשית עם בת זוגו של הנתרם, ואחר כך גם איתו. אני לא חושב שיש הרבה רגעים משמעותיים בעולם כמו הרגע הזה. אני מאחל לו חיים טובים, ואכסניה מלאת בריאות ושמחה לכליה שלי."

קבוצת פשיעת הסייבר הדרום אמריקנית $Lapsus הייתה עסוקה, כך מסתבר, לא רק בפריצה לאנבידיה. לפי פרטים שפורסמו ברשתות החברתיות הקבוצה הצליחה לפרוץ לעוד ענקית, והפעם מדובר בסמסונג. במהלך יום ש' האחרון התברר שהקבוצה הדליפה לא פחות מ-190 גיגה-בייט נתונים שהצליחה להוציא מהשרתים של סמסונג, כמה ימים בלבד אחרי שהדליפה את נתוני העובדים של אנבידיה, ממנה היא טוענת ששדדה טרה-בייט של נתונים. כזכור, הקבוצה גם הודיעה שהיא דורשת שאנבידיה תהפוך את מנהלי ההתקנים של כרטיסי המסך שלה לקוד פתוח, לפני שתמשיך בהדלפה. #NEWS! #LAPSUS #Hacker group has released #Samsung's (@SamsungMobile) leaked data. News by @IntelStrike pic.twitter.com/HvTv0KVWhG — IntelStrike (@IntelStrike) March 5, 2022 כחלק מההדלפה – שכבר "מככבת" בציוצים בטוויטר – הציגה $Lapsus שהפריצה שלה לסמסונג הניבה קוד מקור עבור כל היישומונים שמותקנים בטלפונים מתוצרת הענקית הדרום קוריאנית, כולל פרטים מלאים על מערכת האזור הבטוח של החברה, אלגוריתמים המתייחסים לאבטחה הביומטרית, וקוד המאפשר גישה ישירה לחיישן טביעות האצבע, בין השאר. בנוסף הנתונים כוללים גם פרטים סודיים על העבודה מול קוואלקום, שירותים מקוונים ועוד. מסמסונג לא הגיעה בינתיים, לפחות בעת כתיבת שורות אלו, תגובה לפריצה ולגניבת הנתונים, ולא ברור אם זה באמת היקף הדליפה, או רק מה שהקבוצה החליטה לשחרר בינתיים. כן לא נודע האם קבוצת ההאקרים ניסתה לסחוט כספים מסמסונג לפני שביצעה את הפצת המידע.

אין כמו מגוון הפרויקטים שבהם זכתה מלם תים בקטגוריות השונות בתחרות מצטייני המחשוב של אנשים ומחשבים כדי להעיד על פורטפוליו השירותים והפתרונות הרחב והמגוון של חברת האינטגרציה, המספק מענה מקיף מקצה לקצה ללקוחותיה מכל המגזרים. הנה הפרויקטים הזוכים וגם חלק מן האנשים העומדים מאחוריהם. העברת DATA CENTRE והחלפת תשתיות כוללת בבנק ישראל – הפרויקט כלל הקמת חוות שרתים חדשה בבנק ישראל, "קרקע מוצקה", בין המתקדמות בארץ בהיבטים של תפעול, ביטחון וסביבה. הפרויקט מאפשר יכולת עבודה אוטונומית לזמן קצוב, בסטנדרט FEMA לעמידות מפני רעידות אדמה, בעל יכולת תחזוקה ללא השפעה על מערכות ה-IT ומושתת על טכנולוגיות ירוקות וחיסכון באנרגיה. מומחי מלם תים לקחו חלק בהקמת הפרוייקט המורכב שכלל הטמעה ואינטגרציה של מערכות האחסון והגיבוי, לצד הגירת מערכי אחסון ושרתים מרכזיים ויישום פתרונות וירטואליזציה. שדרוג תשתיות שרתי אחסון ו-וירטואליזציה באוריין – פרויקט דגל בתחום המרלו"גים, שכלל מעבר מסביבה משולבת של v-SAN ו-Dell EMC Traditional למערכת ,VxRail Hyperconverged Infrastructure, הקמת תשתית חדשה לאתר הייצור, חיזוק סביבת ההתאוששות מאסון והעברת הדטה סנטר של החברה – והכל בהתאם למטרות שהוגדרו על ידי הלקוח: הטמעת טכנולוגיה מוכרת, פשטות תפעול, אפשרות גדילה ושרידות. מברך בשם קבוצת מלם תים: שרון עזרא, סמנכ"ל פתרונות דיגיטל. צילום: ניב קנטור       תמונת לקוח 360 בלאומית שירותי בריאות – מערכת קשר שהוטמעה בפרויקט הינה מערכת לניהול תהליכי CRM  שמומשה בטכנולוגיית SAP S/4HANA CM, ומלם תים היא הראשונה בארץ שיישמה פתרון זה. בשלב הראשון יושם פתרון של תמונת לקוח, מסך 360, בו מוצגים כל הנתונים הנדרשים על הלקוח, באמצעות הפעלת ממשקים למערכות הליבה של הארגון, כגון: פרטים אישיים, התחייבויות, התרעות, אירועים ועוד. המערכת עלתה לאוויר עם מספר מוקדי לקוחות וסניפים בלאומית והתגובות היו מצויינות. בימים אלו פועלים במלם תים על המשכיות הפרוייקט ומימוש פתרונות יישומיים נוספים, להשלמת תהליכי ה-CRM הארגוני, שיהוו בשורות משמעותיות לארגון. מכלול – דשבורד רשויות במשרד הרווחה – במסגרת הפרויקט פותח עבור המחלקות לשירותים חברתיים במשרד הרווחה דשבורד הפועל בטכנולוגיה ייחודית, שמרכז במקום אחד את מכלול המידע הרלוונטי לעבודתן. זאת באמצעות פלטפורמת Tibco WebFOCUS  –  מערכת בינה עסקית, המתמקדת בהגדרת דו"חות תפעוליים אנליטיים והרצתם בזמן-אמת, המשלבת יכולות חיזוי ואנליטיקה, תומכת בקבלת החלטות מונחות בסביבות מרובות מקורות נתונים ומספקת דוחות ולוחות מחוונים (דשבורדים) אינטראקטיביים בזמן-אמת ובאופן לא-מקוון (offline). ניהול תורים QFlow – טפסים בשיחות וידאו בשירותי בריאות כללית. מערכת מרקט Team לניהול מכירות ומלאי בשוק הסיטונאי – פרויקט טרנספורמציה דיגיטלית בשוק הסיטונאי, המאפשר שיפור ביעילות, ברווחיות, בניהול לקוחות וספקים ובשירות ללקוחות השוק. הפרויקט כלל הטמעת מערכת מרקטTeam  ייעודית, שנבנתה במיוחד עבור השוק הסיטונאי, לביצוע תהליכי מכירות, ניהול קופה וניהול מלאי. מדובר במערכת Web המתבססת על תשתיות ענן Azure ופועלת במודל עסקי של תוכנה כשירות במודל SaaS. המערכת כוללת שימוש בטאבלטים מוקשחים בהיבטי תוכנה וחומרה לצורך ביצוע מכירות בשטח בתנאים הייחודיים לשוק, בשילוב של תקשורת וכן כוללת ממשקים דו כיווניים למערכת הנהלת חשבונות. מימין: גידי אמבוס ותמר מימון, השוק הסיטונאי. צילום: ניב קנטור          

סלקום עסקים השלימה בימים האחרונים הקמת מערך "גיבוי חם" (אתר DR) לחברת האחזקות דיסקונט השקעות (דסק"ש), והוא נועד לאפשר שרידות ורציפות עסקית לתשתיות המחשוב הקריטיות של הארגון. היקף הפרויקט נאמד בעשרות אלפי שקלים. יש לציין שדסק"ש היא בעלת מניות בסלקום. הפרויקט כלל מיפוי ושכפול של תשתיות המחשוב החיוניות של דסק"ש לענן של סלקום, שישמש כאתר המשני ויאפשר לתשתיות המחשוב שמשרתות את כלל הפעילות של החברה, העובדים והלקוחות להיות זמינים ופעילים בעת אירוע חריג כגון פגיעה בתשתיות חיוניות, אירועי סייבר וכוח עליון. מהרצליה לראש העין לדברי גיל דהרי, מנמ"ר דסק"ש, לחברה היה אתר גיבוי במתקן של אחת מהחברות הבנות שלה בהרצליה, אולם לאחר שהחברה נמכרה, היא נאלצה לחפש אתר חלופי. "חיפשנו מקום אירוח שייתן לנו שירות טוב, בשפה העברית, ויבטיח המשכיות ושרידות מאובטחת היטב. לאחר בדיקה עם כמה ספקים, בחרנו בסלקום", אמר. דהרי ציין כי אחת הסיבות לבחירה באתר בראש העין היא היכולת של סלקום לאבטח את תווך התקשורת, שהיא נקודה קריטית, שרלוונטית לאופי הפעילות של דסק"ש. בניגוד לאתר הקודם, האתר בראש העין יהיה "אתר חם", עם סנכרון מלא בין כל מערכות המידע – מה שיבטיח המשכיות עסקית רציפה. "אנחנו מקבלים כאן אבטחה מרבית לא רק בהיבט התשתיתי, אלא גם בהיבט האפליקטיבי", אמר. מטבע הדברים, ניתנה בפרויקט תשומת לב מיוחדת להיבט הסייבר. "לאור אירועי הסייבר המתגברים על ארגונים בארץ ובחו"ל, והצורך של ארגונים בכלל ושלנו בפרט להיות ערוכים לכל אירוע שיכול להביא לפגיעה ברציפות העסקית, הגנת הסייבר הייתה שיקול חשוב מאוד ביציאה לפרויקט הזה. מאופייה, דסק"ש מהווה מטרה לניסיונות תקיפה. אמנם, לא היו אירועים חריגים ונושא האבטחה מטופל היטב בחברה, אבל אנחנו נערכים לכל צרה שלא תבוא". יש לציין שהחברה נמצאת בקשר עם מערך הסייבר הלאומי, על אף שבניגוד לגופים מסוימים אחרים, החוק לא מחייב אותה. נדב אמסלם, סמנכ"ל אגף לקוחות עסקיים בסלקום. צילום: סיון פרג' דהרי מונה למנמ"ר דסק"ש בפברואר בשנה שעברה. לפני כן הוא כיהן בתפקידי ניהול טכנולוגיים שונים, בין היתר באנלימיטד. בדסק"ש מועסקים כ-200 עובדים ופעילות ה-IT שלה נעשית בעיקר במיקור-חוץ, תוך תיאום עם החברות הבנות של החברה. נדב אמסלם, סמנכ"ל אגף לקוחות עסקיים בסלקום, אמר כי הפרויקט מהווה תשתית ענן מתקדמת בפריסה גלובלית, שמאפשרת גמישות ניהולית ותפקודית, עם גיבויים באתר נוסף של סלקום בצפון הארץ, כמו גם בחו"ל.